Con el objetivo de fortalecer el liderazgo femenino y reducir las brechas de género en el sector productivo, el Tecnológico de Monterrey campus Puebla y la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) firmaron un convenio de colaboración académica y empresarial.
Este acuerdo busca generar oportunidades de formación avanzada para las mujeres empresarias, mediante el acceso a programas de maestría y posgrado, así como la creación de espacios de mentoría e intercambio profesional que fortalezcan su competitividad.
Durante la firma del convenio, la rectora Viviana Ortiz destacó la relevancia de reconocer y potenciar el papel de las mujeres en la economía, el desarrollo social y el fortalecimiento familiar, subrayando la importancia de la educación como herramienta de transformación.
En su intervención, la presidenta de AMMJE, Mariana Mejía Faisal, señaló que las empresarias mexicanas han logrado consolidar empresas sólidas en múltiples sectores, generando empleos y promoviendo modelos de liderazgo incluyentes y sostenibles.
Formación, mentoría y proyección
El convenio contempla beneficios clave como el acceso preferencial a programas de posgrado, el intercambio de experiencias con estudiantes del Tecnológico de Monterrey y una mayor visibilidad institucional para los proyectos liderados por mujeres.
Con más de 5 mil afiliadas en todo el país y 60 años de trayectoria, AMMJE se ha posicionado como un pilar en la promoción del empresariado femenino. En Puebla, más de 80 empresarias activas se verán beneficiadas directamente con esta alianza.
La vinculación entre educación superior y sector empresarial femenino fortalece la creación de redes, impulsa la innovación y contribuye al crecimiento económico regional, posicionando a Puebla como un polo de desarrollo inclusivo.
