Congreso de Puebla avala reducción gradual de la jornada laboral
El Congreso del Estado de Puebla aprobó el dictamen con minuta de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con el objetivo de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales.
La reforma establece que por cada seis días de trabajo, las personas trabajadoras deberán disfrutar al menos de un día de descanso con goce de salario íntegro. Asimismo, cuando se requiera laborar horas extraordinarias por circunstancias excepcionales, estas deberán pagarse con un 100 por ciento adicional respecto al salario ordinario.
Regulación del trabajo extraordinario
El dictamen precisa que el tiempo extraordinario no podrá exceder de 12 horas semanales, distribuidas hasta en cuatro horas diarias en un máximo de cuatro días. En caso de que se supere este límite, la persona empleadora estará obligada a cubrir un 200 por ciento adicional del salario correspondiente a las horas ordinarias.
La implementación de la jornada de 40 horas será gradual. Durante 2026 se mantendrá el esquema de 48 horas semanales; en 2027 se reducirá a 46 horas, en 2028 a 44, en 2029 a 42 y finalmente se alcanzarán las 40 horas en el año establecido en la reforma.
Posturas a favor y observaciones
Durante la discusión, diversas diputadas y diputados fijaron postura sobre el impacto social y económico de la reforma. Se destacó que la reducción de la jornada laboral es una demanda histórica de la clase trabajadora y representa un paso hacia la justicia social y el trabajo digno.
Algunos legisladores subrayaron que el descanso no debe considerarse un privilegio, sino un derecho fundamental vinculado con la salud física y mental de millones de trabajadores. También se señaló la importancia de implementar la reforma con diálogo social, gradualidad y acompañamiento a las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), a fin de evitar afectaciones económicas abruptas.
Otras intervenciones advirtieron que los beneficios no serán inmediatos debido a la aplicación progresiva, y plantearon la necesidad de garantizar en el futuro dos días de descanso semanales para mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores.
Con esta aprobación, el Congreso de Puebla se suma al proceso nacional de armonización constitucional en materia laboral, fortaleciendo el marco jurídico que protege los derechos de las personas trabajadoras en México.
