La diputada Araceli Celestino Rosas presentó una iniciativa para fortalecer el acceso al empleo de integrantes de pueblos y comunidades indígenas y afromexicanas mediante mecanismos de vinculación laboral con pertinencia cultural y lingüística.
La propuesta plantea adicionar la fracción LXV Bis al artículo 35 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla, con el objetivo de otorgar a la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo la facultad de implementar acciones que faciliten el acceso a servicios de empleo, orientación ocupacional, capacitación y oportunidades de inserción laboral.
Buscan reducir barreras de acceso al empleo
De acuerdo con la iniciativa, estas acciones permitirán acercar los servicios públicos de empleo a las regiones con mayor presencia de comunidades indígenas y afromexicanas, favoreciendo la igualdad de oportunidades y fortaleciendo los principios de interculturalidad, inclusión y desarrollo integral.
La legisladora señaló que estos sectores de la población enfrentan barreras lingüísticas, geográficas y socioeconómicas que dificultan su acceso al mercado laboral, por lo que consideró necesario desarrollar estrategias específicas que respondan a sus necesidades.
Asimismo, destacó que la propuesta busca complementar las políticas federales en materia de empleo mediante acciones estatales que promuevan la inclusión laboral y contribuyan al desarrollo económico de las comunidades.
