El Gobierno de Puebla integró el Comité de Gestión por Competencias con el objetivo de reconocer oficialmente las habilidades y los conocimientos adquiridos por las personas a lo largo de su vida, incluso cuando no cuentan con estudios académicos que los acrediten.
Durante la firma de integración, la directora general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), María Guillermina Alvarado Moreno, destacó que la certificación laboral representa una oportunidad para reconocer la experiencia, fortalecer las capacidades profesionales y favorecer el acceso a mejores condiciones de desarrollo.
La funcionaria explicó que este mecanismo, respaldado por la Secretaría de Educación Pública, permite validar el saber hacer de las personas, cuenta con alcance internacional y contribuye a preservar los conocimientos tradicionales de las comunidades.
Certificación para artesanos, migrantes y personas privadas de la libertad
Como parte de esta estrategia, se contemplan programas dirigidos a distintos sectores de la población. Entre ellos se encuentra “Certificarte”, enfocado en reconocer los conocimientos de artesanas, artesanos y cocineras y cocineros tradicionales.
También se impulsa “México reconoce tu experiencia”, iniciativa orientada a acreditar las capacidades laborales de migrantes mexicanos que viven en el extranjero.
Por su parte, “Certificando para la libertad” busca que las personas privadas de la libertad puedan validar sus habilidades y contar con mayores herramientas para su reincorporación a la sociedad al concluir su proceso de reinserción social.
Estas acciones se enmarcan en la estrategia de los gobiernos federal y estatal para ampliar las oportunidades de desarrollo y promover el bienestar de distintos sectores de la población.
Gobierno, empresas y universidades trabajarán en conjunto
El secretario de Desarrollo Económico y Trabajo de Puebla, Víctor Gabriel Chedraui, señaló que el Comité permitirá establecer una agenda de colaboración entre autoridades, empresas, instituciones educativas y sectores sociales para definir estándares de competencia acordes con las necesidades de las actividades productivas.
Indicó que la coordinación entre la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA), el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP) y el CONOCER permitirá fortalecer la capacitación, preparar capital humano ante las nuevas exigencias del mercado laboral y contribuir al desarrollo de las cadenas productivas.
Por su parte, el director general del ICATEP, Alfonso Aguirre González, destacó la participación de dependencias estatales y universidades, entre ellas la Universidad de la Creación del Arte y la Cultura (UNICREA), la Universidad de la Salud del Estado de Puebla (USEP) y la Universidad del Deporte (UDEP).
Analizan cuatro propuestas de certificación
Como parte de los trabajos del Comité, se encuentran en análisis cuatro propuestas para desarrollar estándares de competencia relacionados con las necesidades de Puebla.
Entre los proyectos mencionados destacan la certificación de competencias para la policía turística y la atención de agentes de proximidad vial, así como protocolos para atender a adolescentes víctimas de acoso escolar (bullying) en educación media superior.
También se contempla la elaboración de planeaciones didácticas con apoyo de inteligencia artificial para ese nivel educativo.
Con la integración de este Comité, las autoridades buscan fortalecer el reconocimiento formal de las habilidades laborales, ampliar las oportunidades de capacitación y facilitar la vinculación entre las competencias de las personas y las necesidades de los sectores productivos.
