El Gobierno de la Ciudad de Puebla, encabezado por el alcalde Pepe Chedraui, reforzó la capacitación de las personas servidoras públicas municipales mediante un taller sobre lenguaje incluyente y no sexista.
La actividad se realizó durante la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Análisis Técnico Jurídico de la Presidencia Municipal, como parte de las acciones encaminadas a fortalecer la profesionalización y el desempeño de quienes integran la administración municipal.
Durante la sesión se impartió el taller “Lenguaje Incluyente y no Sexista”, cuyo objetivo fue brindar herramientas para mejorar la comunicación institucional y promover un lenguaje que considere la inclusión y la igualdad.
Buscan fortalecer el desempeño institucional
Enrique Juárez Vasconcelos, titular de la Consejería Jurídica, destacó la importancia de generar espacios de capacitación que permitan mantener actualizados a los trabajadores municipales y contribuir a un mejor desempeño de las instituciones.
Asimismo, reconoció la participación de la Secretaría de las Mujeres, encargada de impartir el taller.
En la sesión también participaron Mónica Silva Ruiz, síndica municipal; Laura García González, titular de la Coordinación General de Transparencia y Municipio Abierto, así como representantes de las áreas jurídicas de las distintas dependencias y entidades del Gobierno de la Ciudad.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puebla busca fortalecer la profesionalización de las personas servidoras públicas, así como promover una administración basada en el Estado de derecho, la inclusión y una atención más cercana a la ciudadanía.
