Con el objetivo de fortalecer el bienestar emocional y la salud mental de quienes laboran en los ayuntamientos, el diputado Roberto Zataráin Leal presentó una iniciativa para reformar la Ley Orgánica Municipal del Estado de Puebla.
La propuesta plantea que los gobiernos municipales impulsen acciones permanentes de prevención, sensibilización y promoción de la salud mental entre sus trabajadores, además de establecer mecanismos de canalización hacia servicios especializados cuando algún servidor público requiera atención.
Iniciativa busca crear protocolos de atención emocional en ayuntamientos
La iniciativa contempla adicionar los artículos 219 Bis y 219 Ter, así como modificar la fracción VI del artículo 220 de la Ley Orgánica Municipal, con la finalidad de que los municipios cuenten con estrategias enfocadas en el bienestar emocional del personal.
De aprobarse, los ayuntamientos deberán implementar mecanismos de orientación hacia los servicios que ofrecen el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) y las instituciones públicas de salud correspondientes, siempre bajo consentimiento del trabajador y respetando la confidencialidad.
Plantean protocolos de promoción de salud mental laboral
Entre las acciones propuestas se encuentra la creación de un Protocolo de Promoción de la Salud Mental y Canalización de los Servidores Públicos Municipales, el cual deberá incluir responsables de coordinación, campañas de sensibilización, rutas de atención, protección de datos personales y medidas contra la discriminación o represalias.
El legislador señaló que estas medidas podrán aplicarse sin generar nuevas estructuras administrativas y en cumplimiento con la normatividad vigente en materia laboral y factores de riesgo psicosocial.
Buscan fortalecer entornos laborales saludables en Puebla
La propuesta destaca que promover la salud mental dentro de las instituciones públicas contribuye a mejorar el desempeño laboral, fortalecer la atención ciudadana y generar espacios de trabajo más humanos e incluyentes.
Con esta iniciativa, se busca que los municipios de Puebla incorporen políticas públicas orientadas al cuidado emocional de sus trabajadores y al fortalecimiento del servicio público.
