Ante las integrantes de la Comisión de Igualdad de Género del Congreso del Estado, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Yadira Lira Navarro, compareció como parte de la glosa del Primer Informe de Gobierno del Ejecutivo estatal, donde informó sobre las acciones emprendidas en favor de las mujeres poblanas, destacando la atención integral y gratuita a más de 172 mil personas.
Durante su exposición, la secretaria detalló que esta atención se brindó a través del programa Abogadas de las Mujeres, la línea telefónica 079 y diversas estrategias orientadas a garantizar el acceso a la justicia, la protección de derechos y una vida libre de violencia.
Asimismo, señaló que durante 2025 se fortalecieron los mecanismos de atención mediante el Programa de Atención Integral para el Bienestar de las Mujeres (PAIBIM), la operación de los Centros LIBRE y el modelo estatal de atención Casas Carmen Serdán, enfocados en salvaguardar la autonomía y los derechos de las mujeres en situación de violencia.
Lira Navarro subrayó que Puebla se consolidó como el primer estado en conformar una red de más de 13 mil Tejedoras de la Patria, integrada por lideresas comunitarias que promueven comunidades más justas e igualitarias. También destacó la distribución de más de 120 mil Cartillas de Derechos de las Mujeres en todo el territorio estatal.
En materia de acceso a la justicia, informó que el programa Abogadas de las Mujeres otorgó asesoría jurídica gratuita en más de 600 casos legales. Además, se reforzó el modelo de atención mediante el Centro Integral de Atención a Mujeres en Situación de Violencia, el Centro de Empoderamiento Infantil, la línea TelMujer 911 y los servicios digitales, con un total de 12 mil 323 atenciones brindadas a siete mil 73 mujeres.
Durante la comparecencia, las diputadas integrantes de la Comisión realizaron diversos cuestionamientos relacionados con la atención a mujeres rurales, la violencia de género en municipios, el cumplimiento de medidas en zonas con Alerta de Género, la violencia digital, la trata de personas, la brecha salarial, la autonomía económica, la aplicación de la perspectiva de género en dependencias y municipios, así como el respeto a los derechos humanos de mujeres indígenas, personas de la diversidad sexual y mujeres con discapacidad.
